Как легко влиться в новый коллектив

Первые дни, а то и недели на работе — сильный стресс для многих людей. Незнакомые обстановка и требования, множество информации для проработки. Как же быстро влиться в этот новый коллектив? Ведь так не хочется допускать глупых ошибок, надо проявить себя с лучшей стороны.

как быстро влиться в новый коллектив

Каждый работник рано или поздно проходит через этот непростой этап в жизни — знакомство с новым коллективом

Как влиться в новый коллектив на работе?

Адаптация на рабочем месте — задача не из простых. Большое значение имеют психологическая атмосфера и отношения между коллегами. Новый сотрудник для них не меньшая загадка, чем они для вас. Необходимо проявить все свои лучшие качества и убедить других работников, что никто не собирается навязывать им свои порядки и претендовать на их должность.

Стоит следовать простым советам, как правильно влиться в коллектив:

  1. соблюдать дресс-код, пусть даже он и негласный — лучше заранее узнать в чем принято ходить в компании, в которую вы устраиваетесь;
  2. держать язык за зубами — сдержанность и приветливость, ничего лишнего и личного о себе, не участвуйте в интригах и сплетнях;
  3. играть по правилам — соблюдайте традиции вашей компании, они помогут проникнуться атмосферой всего коллектива;
  4. заручиться поддержкой — найдите кого-то кто введет вас в курс дел, расскажет о нюансах на рабочем месте и особенностях корпоративной культуры, возможно станет вашим приятелем.

Невозможно найти универсальный способ, как быстро виться в новый коллектив на работе, но если идти на контакт с другими людьми и не проявлять особой навязчивости, то можно смело делать первые шаги в сторону развития своей карьеры.

Определите свое место в компании

Найти свое место в компании поможет простое стремление быть полезным. Определите свои сильные стороны и подумайте, что вы можете привнести в команду. Как правило, хорошее выполнение своих обязанностей — первый шаг на пути к тому, как влиться в новый коллектив.

Смена работы — это отличная возможность приобретения ценных навыков и знакомства с людьми. Чем скорее вы вольетесь в рабочий процесс, будете использовать свой шанс быть полезным и определите свои задачи, тем быстрее вы обретете свое место в коллективе.

Чтобы первое время справляться со своими обязанностями, найдите себе наставника или так называемого гида. Он подскажет вам оптимальную стратегию, но не рассчитывайте на то, что кто-то будет принимать решения за вас или возьмет часть ваших функций на себя.

Используйте его знания и опыт в компании, предложив свои умения, которые вы получили на предыдущей позиции.

Изучайте людей

Умение вливаться в коллектив зависит от царящей в нем атмосферы. Если коллеги настроены недружелюбно или держаться в стороне — постарайтесь понять причины их поведения. Вы быстро поймете, с кем из них предстоит сотрудничать вплотную, поэтому хорошо будет знать об этом человеке подробнее. Узнайте какие у него увлечения и интересы, найдите общие точки соприкосновения.

Отзывчивость и легкость в общении производят хорошее впечатление на людей, поэтому будьте открыты для диалога.

Не оставайтесь в стороне от команды. Проявив себя в качестве командного игрока, вы расположите к себе других сотрудников. Примите участие в нерабочих мероприятиях, пообщайтесь за пределами офиса. При этом старайтесь не переоценивать свои способности и не допускайте панибратства. Не берите на себя больше, чем сможете выполнить.

Соблюдайте правила компании

Проверенный способ, как научиться вливаться в коллектив — начать воспринимать перемены позитивно. Проведение параллелей с предыдущим местом работы вполне закономерно, так как там для вас все было привычным. Не спешите критиковать установленные порядки, а предлагайте конструктивные решения.

Вам может быть интересно: Как быстро убрать живот после родов

Если вы хотите задержаться на этой работе, то вам придется приспосабливаться к ее подходам по решению самых различных вопросов — от брони комнат для переговоров до принятия бюджета и пути ее дальнейшего развития.

Кроме того, есть и негласные правила, подразумевающиеся под корпоративной культурой. Лучше заранее познакомиться с ее традициями, порасспрашивав о ней у своих новых коллег.

Как влиться в коллектив после декрета?

Для женщины, побывавшей в декретном отпуске, выход на работу связан с ожиданиями, что все осталось так как и было до ее ухода. На самом деле, прошло немало времени, а значит успели измениться условия труда и обновиться сотрудники. Непривычная атмосфера может легко выбить из ритма.

Чтобы избежать поисков ответа на вопрос, как влиться в коллектив после декрета — съездите перед выходом из него на работу и узнайте, что изменилось.

Вполне возможно, что изменения затронули всю вашу команду и вам придется адаптироваться заново. Неплохо будет найти тех коллег, которые смогут вас поддержать.

как влиться в коллектив после декрета

Для каждой женщины декретный отпуск это разный период времени, обычно, конечно, это занимает три года

Следующим шагом, который подскажет, как быстро влиться в новый коллектив после декретного отпуска, будет подготовка к вероятным проблемам:

  • незнанию новых сотрудников;
  • отсутствию необходимых навыков;
  • изменившейся атмосфере;
  • другим условиям труда.

Решить их помогут курсы повышения квалификации и социально-психологические тренинги по взаимодействию с людьми, они освежат память и помогут включиться в рабочий процесс. Используйте все свои профессиональные навыки и умения, сильные стороны и достоинства.

Вам может быть интересно: Как найти хорошую работу без опыта

Выход на работу после столь длительного перерыва связан с еще одной трудностью — сменой жизненных декораций. Вы уже привыкли много времени проводить с семьей, к определенному распорядку дня. Будет хорошо, если ваш муж возьмет часть ваших домашних обязанностей на себя. К тому же, смена статуса домохозяйки на работающую и зарабатывающую женщину уже служит мотиватором для дальнейшей трудовой перспективы.

Как ребенку влиться в коллектив?

как ребенку влиться в коллектив

Большинство детей не испытывают никаких проблем с обретением новых знакомств

Перевод из одного класса в другой, смена школы и места жительства часто становятся причиной трудностей общения детей с их сверстниками. Адаптация к новым правилам и порядкам не всем дается легко. Вопрос о том, как ребенку влиться в коллектив, требует быстрого поиска ответов:

  1. начните с обсуждения сложившейся проблемы;
  2. вместе с малышом определите тактику его поведения в неприятных ситуациях;
  3. работайте над индивидуальными особенностями, которые вызывают негатив у одноклассников;
  4. разберитесь, какие ценности присутствуют в классе или группе и как вашему ребенку добиться успехов и уважения;
  5. работайте над своими ошибками — неправильное родительское поведение, позиция мой малыш всегда прав или постоянное вмешательство в его школьные дела послужат доказательством его слабости;
  6. не навязывайте свой жизненный опыт, в частности подросткам, они должны справляться со своей адаптацией самостоятельно, родители должны оставаться в роли советчиков, а не решать все вопросы вместо своих детей.

И еще - не будь жадиной и поделись в социальных сетях! :)
Это лучшая благодарность для нас…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *

7 комментариев
  1. Если в компании нет текучки кадров, значит, коллектив дружный. Вливаться в такой не составит особого труда. Обязательно подойдут, еще заранее узнают, кто ты и что ты. Главное, не обособляться и быть высокомерным, тогда никаких проблем не возникнет.

  2. Надо быть собой, не плести интриги, не сплетничать и тогда не возникнет никаких проблем на работе. Главное помнить, что вы пришли в этот коллектив работать, а не дружить со всеми сразу. Это невозможно. Лучше настроиться на рабочие отношения и позитив. Это всем нравится.

  3. Карина

    Не все так просто, как может показаться. Помню свой первый рабочий день, очень сильно волновалась. Мне казалось, что все демонстративно игнорируют меня. Я сделал вид, что абсолютно не догадываюсь о такой «тактике» коллектива и решила быть доброжелательной. Выбранная мною линия поведения оправдала себя, в конце рабочей недели я вместе со своим новым коллективом отмечала свое трудоустройство.

  4. Екатерина

    Как себя покажешь в первые дни на работе, такое к тебе будет отношение коллег. Главное — не подстраиваться под всех, но и не быть заносчивым. Оба варианта проигрышные.

  5. Милена

    Когда устраивалась после института на свое первое место работы, очень волновалась. Думала, что влиться в коллектив будет просто. Но со временем поняла, что коллектив — это сборище интриганок, которые могут испортить жизнь любому, кто не разделяет их взгляды. Проработала меньше года и ушла. Во второй компании было намного легче, закалилась, да и коллеги были в основном мужчины.

  6. Мне понравились 7 правил от девушки из видео. Некоторыми из них я пользовалась интуитивно. В первую очередь, нашла себе коллегу, как в видео сказано, с дружелюбным лицом. Она рассказала о всех правилах, которые действуют в коллективе и стала своеобразным «мостиком» между мною и новыми коллегами. Уже год работаю, и нашла много новых друзей в компании.

  7. На первой работе меня усиленно троллили. Позже поняла причину — на мое место претендовала одна сотрудница. Все закончилось тем, что меня «ушли», и мне даже пришлось посещать психолога, чтобы такой проблемы не возникало в будущем. Теперь у меня такого страха перед новым коллективом нет.